Comment utiliser LinkedIn Recruiter en 2024?

LinkedIn Recruiter est un outil puissant conçu pour simplifier et améliorer votre processus de recrutement. Que vous soyez un recruteur indépendant, une petite entreprise ou une grande organisation, cette plateforme offre des fonctionnalités avancées pour trouver et engager les meilleurs talents disponibles sur LinkedIn.

Les différentes propositions de la plateforme permettent une utilisation universelle et internationale permettant de recruter rapidement sur LinkedIn tout en optimisant et en enrichissant son catalogue pour asseoir sa position de leader auprès des 25-34 ans.

Pourquoi utiliser LinkedIn Recruiter ?

LinkedIn Recruiter promet d’accompagner les recruteurs dans leurs recherches pour que les profils les plus intéressants puissent rejoindre leurs équipes sans pour autant forcer le client à souscrire à l’abonnement immédiatement. L’outil est conçu pour répondre à vos besoins, en vous permettant d’abord de poster une offre d’emploi et d’observer comment celle-ci évolue étape par étape.

Sourcer et engager c’est ce dont vous avez besoin si vous êtes en ressources humaines, mais c’est aussi une des problématiques phares de ce rôle. Vous pouvez sourcer vos candidats de façon organique, à la main, en prenant le temps d’identifier votre besoin et ensuite les profils qui matchent avec votre requête. Cette méthode est gratuite certes, mais chronophage, elle vous demandera du temps et de la patience pour trouver, lister, rencontrer et créer votre parcours de recrutement. Ou alors, vous pouvez rejoindre le programme LinkedIn Recruiter.

Utiliser LinkedIn ce n’est pas uniquement chercher le guide des meilleures heures pour poster sur LinkedIn, c’est aussi chercher les façons les plus efficaces et rapides d’atteindre ses objectifs.

Jobs + LinkedIn Recruiter Lite

Les offres de LinkedIn répondent à différents critères et besoins basés essentiellement sur vos différents scénarios. La version Jobs + Recruiter Lite va au-delà de la simple recherche organique, elle sourcera pour vous les bons candidats tout en vous permettant de recruter jusqu'à 5 personnes par an. Cette formule reste idéale pour les petites entreprises et donc les petites équipes qui ont ponctuellement le besoin de recruter. Le prix de l’abonnement de LinkedIn Recruiter Premium reste compétitif et vous permet d’essayer avant d’acheter.

Jobs + LinkedIn Recruiter

Cette version est, quant à elle, l’offre ultime. Elle est à destination des grandes entreprises, ou des équipes de recrutement de grande taille. LinkedIn Recruiter vous accompagne dans le recrutement de plus de 5 profils par an mais aussi dans un sourcing poussé des profils, la mise à disposition de données et d’outils de collaboration.

LinkedIn Recruiter : recruter en toute simplicité

Le réseau social professionnel a identifié plus de 81% de français comme étant à l’écoute de nouvelles opportunités en 2024, ce qui ouvre le champ des possibles pour toute une génération qui ne se vois plus travailler dans une même entreprise plus de 2 ans. À la recherche d’aventure, c’est une nouvelle façon de travailler et de convaincre à laquelle LinkedIn et les entreprises dans le monde doivent s’adapter et se renouveler.

Accès à une base de talents mondiale

LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde, regroupant des millions de profils de talents potentiels, plus de 26 millions en France et 1 millards dans le monde. LinkedIn Recruiter vous donne un accès direct à cette vaste base de données, vous permettant de rechercher des candidats selon des critères spécifiques tels que l'expérience, les compétences, la localisation géographique et bien plus encore.

Outils de recherche avancée

L'une des caractéristiques les plus puissantes de LinkedIn Recruiter est ses capacités de recherche avancées. Vous pouvez affiner vos recherches pour cibler précisément les profils qui correspondent à vos besoins spécifiques. Par exemple, vous pouvez utiliser des filtres pour trier les résultats par niveau d'expérience, secteur d'activité, éducation, et même les langues parlées par le ou les candidats.

Collaboration et partage

LinkedIn Recruiter est aussi un outil collaboratif : il facilite la collaboration au sein de votre équipe de recrutement. Vous pouvez partager des profils intéressants avec vos collègues, attribuer des tâches, et garder une trace des candidats grâce à des fonctionnalités intégrées de gestion de projet.

Communication directe avec les candidats

LinkedIn est également un outil de communication efficace, avec LinkedIn Recruiter vous pouvez contacter directement les candidats potentiels via des messages personnalisés. Cela vous permet d'initier des conversations et de développer des relations avant même que le processus de recrutement ne commence, ce qui peut grandement améliorer votre taux de réponse.

Insights des performances

Pour optimiser vos efforts de recrutement, LinkedIn Recruiter propose des outils d'analyse et de mesure des performances. Vous pouvez suivre les statistiques de vos campagnes de recrutement, voir combien de candidats ont été contactés, leur niveau d'engagement, et plus encore. Ces données vous aident à ajuster votre stratégie en temps réel pour obtenir les meilleurs résultats.

Formation et support dédiés

LinkedIn propose également des ressources de formation et un support dédié pour vous aider à tirer le meilleur parti de LinkedIn Recruiter. Que ce soit à travers des webinaires, des tutoriels en ligne, ou une assistance directe, ces ressources sont conçues pour répondre à vos questions et vous guider à chaque étape. On vous laisse découvrir les retours d’expérience d’utilisateurs expérimentés de l’outil car ils sont finalement les mieux placés pour savoir comment tirer le meilleur parti de LinkedIn Recruiter.

Pourquoi Kanbox et LinkedIn Recruiter peuvent vous aider ?

Kanbox est un outil qui a été pensé pour compléter et renforcer LinkedIn Recruiter. Cet outil est là pour vous accompagner au quotidien dans l’intégralité du processus de recrutement. Kanbox est un outil complet qui vous permet d’aller encore plus loin que ce que permet LinkedIn Recruiter.

Kanbox c’est aussi 10 fonctionnalités puissantes regroupées dans un même endroit pour processus de prospection 100% visuel et efficient :

• Automatisation Linkedin
• Pipelines CRM automatisés
• A/B Testing
• Messagerie intelligente
• Chat en plein écran
• Modèles de message
• Pipelines CRM
• Scraper Linkedin
• Gestionnaire de prospects
• Email Finder professionnel
• Gestion des leads en équipe

Conclusion

En utilisant LinkedIn Recruiter, vous augmentez significativement vos chances de trouver les bons talents pour votre entreprise, et ce, dans un lapse de temps rapide.

Avec des outils avancés de recherche, de communication et d'analyse, vous pouvez transformer votre processus de recrutement et gagnez en efficacité. Explorez les possibilités offertes par LinkedIn Recruiter dès aujourd'hui pour faire évoluer votre équipe vers de nouveaux sommets de succès.

Si vous souhaitez cumuler cet outil à Kanbox, cela vous permettra de gérer l’ensemble du processus de recrutement avec seulement deux outils conçus pour fonctionner ensemble et pour simplifier la vie de ses utilisateurs. Le résultat est simple : un gain de productivité, de temps et de qualité dans le processus de recrutement.