Comment utiliser les opérateurs booléens sur LinkedIn ? Le guide

LinkedIn, le réseau social professionnel par excellence utilisé par plus d’un milliard de personnes dans le monde, offre des outils puissants pour affiner vos recherches. Vous vous demandez ce qu'est la recherche booléenne sur LinkedIn ? Et comment utiliser cette fonctionnalité puissante à votre avantage ? La recherche booléenne vous permet d'utiliser des mots-clés spécifiques et des opérateurs pour affiner votre recherche sur LinkedIn, ce qui facilite la recherche des résultats souhaités.

Dans cet article, nous allons examiner de manière approfondie comment utiliser la recherche booléenne sur LinkedIn, avec des exemples de la façon de construire des requêtes de recherche efficaces.

Que vous soyez un chercheur d'emploi à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière ou un recruteur essayant de trouver le candidat idéal, ce guide vous aidera à tirer le meilleur parti des capacités de recherche de LinkedIn.

Lisez la suite !

Qu'est-ce qu'une recherche booléenne ?

La recherche booléenne repose sur des opérateurs logiques et très utilisés, notamment, sur LinkedIn. Ils existent différents types d’opérateurs booléens donc certains sont plus avancés mais sur LinkedIn on met en avant les suivants :

• AND (ET) : les résultats contiennent tous les termes spécifiés,
• OR (OU) : les résultats contiennent au moins un des termes spécifiés voire les deux,
• NOT (NON) : exclut les résultats contenant un terme spécifique,
• Guillemets ("") : pour une recherche exacte et littérale,
• Parenthèses () : pour grouper des termes et contrôler l'ordre des opérations.

Pourquoi utiliser les opérateurs booléens sur LinkedIn ?

LinkedIn permet d'utiliser les opérateurs booléens directement dans sa barre de recherche. Cette recherche s'applique aux recherches de profils, publications, entreprises et offres d'emploi.

La recherche booléenne peut vous aider à trouver des personnes, des emplois ou des entreprises spécifiques sur LinkedIn, en fonction de vos critères spécifiés. C'est une fonctionnalité puissante qui peut vous aider à trouver des résultats plus pertinents et à gagner du temps lors de la recherche de connexions professionnelles, de prospects ou d'opportunités d'emploi sur la plateforme.

Comment utiliser les opérateurs booléens sur LinkedIn ?

Alors, que permet exactement de faire une recherche booléenne sur LinkedIn, vous demandez-vous ? Eh bien, cet outil de recherche vous permet de trouver précisément les personnes, emplois, prospects ou entreprises que vous recherchez sur la plateforme de réseau professionnel. Vous pouvez filtrer et affiner vos résultats de recherche en utilisant des mots-clés et des opérateurs spécifiques pour trouver les connexions, opportunités d'emploi ou entreprises les plus pertinentes. Les opérateurs booléens permettent de combiner ou d'exclure des termes de recherche pour obtenir des résultats plus précis. Par exemple :

• SEO AND SEM : trouve des pages contenant à la fois "SEO" et "SEM",
• SEO OR SEM : trouve des pages contenant soit "SEO", soit "SEM", soit les deux,
• SEO NOT SEM : trouve des pages contenant "SEO" mais pas "SEM",
• "content marketing" trouve des pages contenant exactement "content marketing".

Pourquoi utiliser les opérateurs booléens sur LinkedIn ?

Mettre en place une recherche booléenne permet d'affiner les résultats et d'obtenir des informations plus pertinentes, ce qui est essentiel pour économiser du temps et améliorer l'efficacité des recherches professionnelles.

Pour les recruteurs - Recruiters

La recherche booléenne et ses opérateurs est une technique à mettre en place chez tous les recruteurs non équipés d’outils ATS ou d’outils de recrutement indispensables aujourd’hui. Trouver des candidats qui correspondent à ses besoins, identifier les secteurs d’activité de chacun et dénicher facilement des talents qui possèdent des compétences spécifiques, utiliser les opérateurs c’est déjà faire un pas vers l’optimisation de son processus pour recruter rapidement sur LinkedIn.

("data analyst" OR "business intelligence analyst") AND ("SQL" AND "Tableau") NOT "junior"

Pour les marketeurs

Utiliser les opérateurs booléens dans le marketing digital permet de trouver des informations sur les tendances du marché, les campagnes concurrentes, et les articles pertinents. Cette technique facilite la recherche et rend l’action plus efficace.

Pour ce secteur, en particulier avec de plus en plus de ressources partagées sur LinkedIn, la recherche booléenne se trouve aussi sur Google ce qui permet une recherche plus complète qui mêle des informations théoriques et des mises en pratiques des acteurs principaux du secteur.

"SEO strategies" AND ("2023" OR "2024")

Pour les Sales

Les professionnels des ventes et du développement commercial utilisent les opérateurs booléens pour identifier des prospects, analyser des marchés et trouver des opportunités commerciales spécifiques.

("SaaS companies" OR "software providers") AND ("B2B" AND "CRM") NOT "startup"

Comment mettre en place une recherche booléenne sur LinkedIn ?

Comme pour toutes stratégies, notamment digitales, la mise en place d’objectifs et d’un plan est indispensable pour comprendre et obtenir des résultats probants.

Définissez vos objectifs et votre recherche

• Identifier le but de la recherche : déterminez clairement ce que vous souhaitez accomplir avec votre recherche,
• Déterminer les critères spécifiques : établissez les critères spécifiques qui correspondent à vos objectifs,
• Identifier les mots-clés principaux : listez les termes essentiels liés à vos objectifs,
• Inclure des synonymes et variantes : pour ne pas manquer de résultats pertinents, incluez des synonymes et des variations des mots-clés identifiés,
• Définissez votre requête : lancez votre recherche pour commencer à tester et à affiner votre recherche

Faites plusieurs requêtes pour trouver la meilleure

Pour commencer accéder à la barre de recherche de LinkedIn, tapez vos termes de recherche en utilisant les opérateurs booléen. Combinez les termes avec AND, OR, NOT, et utilisez des guillemets pour les phrases exactes et des parenthèses pour grouper les termes.

Pour la recherche de profils/candidats

Requête:

("sales manager" OR "business development manager") AND ("lead generation" AND "CRM")

Cette requête permet de trouver des profils mentionnant soit "sales manager" soit "business development manager" et ayant des compétences en "lead generation" et "CRM".

Pour la recherche de contenu - To Find Specific Content

Requête :

"automation trends" AND (2023 OR 2024)

Cette requête est idéale pour trouver des publications sur les tendances en automation datant de 2023 ou 2024.

Astuces et bonnes pratiques dans la Recherche Booléenne

Pour tirer le meilleur parti des opérateurs booléens sur LinkedIn, il existe plusieurs astuces à connaître mais surtout quelques bonnes pratiques à mettre en place dès le début de votre recherche.

Utilisez des termes spécifiques et évitez ceux trop génériques

Lorsque vous utilisez des termes trop généraux, vous risquez d'obtenir un grand nombre de résultats non pertinents. Optez pour des mots-clés précis qui décrivent exactement ce que vous recherchez. Précisez les compétences, les technologies ou les secteurs spécifiques pour réduire le nombre de résultats et améliorer leur pertinence.

Évitez les recherches trop longues

Des requêtes trop complexes avec de nombreux opérateurs peuvent limiter les résultats ou les rendre trop compliqués à interpréter. Simplifiez vos recherches en utilisant des termes essentiels et ajoutez progressivement des détails supplémentaires si nécessaire.

Exploitez les titres de postes et les compétences

Sur LinkedIn, les titres de postes et les compétences sont des critères clés pour affiner vos recherches. Utilisez les titres de postes et les compétences comme mots-clés principaux dans vos requêtes pour cibler les profils pertinents. Cependant, tous les utilisateurs de LinkedIn ne mettent pas à jour leurs profils de compétences et leur évolution professionnelle, il ne faut pas uniquement se fier à ces caractéristiques.

Utilisez des synonymes et des variantes

Pour ne pas passer à côté de résultats pertinents, pensez aux synonymes et aux variations des mots-clés que vous utilisez. Ajoutez des termes alternatifs pour couvrir toutes les variations possibles des titres de postes et des compétences.

Faites des tests et affinez vos requêtes

Les premières requêtes booléennes peuvent ne pas toujours donner les résultats escomptés. Soyez prêt à tester différentes combinaisons et à affiner vos termes de recherche. L'idéal est d’évaluer les résultats obtenus et d’ajuster vos requêtes en fonction des profils et contenus trouvés pour améliorer la précision.

Utilisez les filtres avancés proposé par LinkedIn

En complément des opérateurs booléens, LinkedIn propose des filtres avancés qui permettent d'affiner encore plus vos résultats de recherche. Après avoir entré votre requête booléenne, utilisez les filtres de localisation, d'industrie, de niveau d'expérience, etc., pour réduire le nombre de résultats et affiner encore plus votre requête.

Sauvegardez vos recherches

Pour gagner du temps, pensez à sauvegarder vos recherches booléennes les plus fréquentes. Cela vous permettra de relancer rapidement des recherches similaires à l'avenir. Utilisez la fonctionnalité de sauvegarde de recherche de LinkedIn pour garder une trace de vos requêtes les plus efficaces.

Suivez les tendances et les actualités de LinkedIn et de votre secteur

Les mots-clés et les tendances évoluent constamment. Assurez-vous de mettre à jour régulièrement vos termes de recherche pour rester pertinent. Suivez les actualités et les évolutions de votre secteur pour intégrer les nouveaux termes et compétences émergentes dans vos recherches booléennes.

Conclusion

Mettre en place et maîtriser les opérateurs booléens sur LinkedIn est un atout précieux pour toute personne cherchant à optimiser ses recherches. Pour le recrutement, la recherche de partenaires, ou la collecte d'informations, la recherche booléenne permet de gagner en précision et en efficacité.

En comprenant et en appliquant les principes de la recherche booléenne, vous pouvez transformer la manière dont vous interagissez avec la vaste base de données de LinkedIn. Vous pouvez trouver les meilleurs talents plus rapidement, découvrir des opportunités commerciales cachées, et rester en avance sur vos concurrents grâce à une veille stratégique efficace. Votre adaptabilité et capacité à affiner vos recherches vous permettent d'économiser un temps précieux et de concentrer vos efforts sur les résultats les plus pertinents.

Maîtriser la recherche booléenne n'est pas seulement une compétence technique, mais un levier stratégique essentiel dans le monde professionnel moderne. Investissez du temps pour perfectionner cette compétence et vous constaterez que votre capacité à naviguer et à exploiter LinkedIn s'en trouvera considérablement améliorée.